Oggi le città stanno lottando con le sfide poste dai flussi migratori.
Le strategie di integrazione delle città sono spesso nate per gestire le emergenze e non come risultato di un’attenta analisi della situazione, della fattibilità e della sostenibilità.
Il personale degli uffici pubblici che si occupa di integrazione, è sopraffatto da queste nuove sfide: mancanza di sensibilità culturale, deficit linguistici, mancanza di conoscenza dei regolamenti nazionali e internazionali e molto altro.
In questo contesto, ECCIPA – “Enhancing interCultural Competences In Public Administrations”, mira a sostituire la “logica dell’emergenza” con servizi più reattivi per l’integrazione dei cittadini di paesi terzi nelle città.
Lo fa attraverso un programma di formazione innovativo e completo che è co-progettato e concordato da tutte le parti interessate coinvolte nelle strategie di integrazione delle città.
Il programma di formazione si concentra sul miglioramento della sensibilità interculturale e della consapevolezza dei dipendenti pubblici in tre territori europei: Contea di Offenbach (Germania), Città di Ravenna (Italia), Città di Cartagena (Spagna).
I partecipanti saranno in grado di riconoscere e rispondere alle differenze culturali e adattare il loro approccio di conseguenza.
I risultati dell’analisi dei bisogni in ogni paese e le esperienze del programma di formazione, porteranno alla definizione e all’attuazione di strategie locali per l’integrazione di cittadini di paesi terzi.
Nell’ultima fase del progetto, i partner redigeranno il “Manifesto ECCIPA”, una guida pratica per le città europee per aggiornare le competenze del loro personale al fine di approcciarsi in modo migliore alle diversità e garantire pari opportunità per tutti.
DURATA DEL PROGETTO: da dicembre 2020 a maggio 2023
