Lavoro e servizi alle imprese

Accompagniamo le persone disoccupate e in cerca di lavoro nella costruzione del loro futuro professionale.

Sosteniamo l’impresa giovanile e accompagniamo chi si trova in situazioni di difficoltà socio-economica nella costruzione di un futuro.

Il CCB ha affrontato la delicata tematica del lavoro e dell’occupabilità fin dalla sua costituzione: ad oggi quest’area poggia la propria operatività sull’Agenzia per il Lavoro Mestieri Lombardia appartenente al Gruppo Cooperativo CGM (la più diffusa e articolata RETE di Imprese Sociali italiana di cui il Consorzio Comunità Brianza è socio)

Mestieri Lombardia è un’Agenzia per il Lavoro accreditata presso la Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi per il lavoro. Ente non profit, è autorizzata per lo svolgimento di servizi di intermediazione, ricerca e selezione e supporto alla ricollocazione e promuove le proprie iniziative nell’ambito di processi di inclusione di lavoratori anche portatori di specifiche fragilità.
L’azione di Mestieri Lombardia è tesa ad innovare e qualificare il campo dei servizi per l’occupabilità e per le imprese attraverso un patrimonio di strumenti, conoscenze ed esperienze territoriali che consentono di sviluppare progetti integrati di orientamento, formazione e accompagnamento all’inserimento lavorativo.

Mestieri Lombardia

Unità Organizzativa di Monza
via Gerardo dei Tintori 18, Monza
Tel: 039 9005670
Email: monza@mestierilombardia.it
www.lombardia.consorziomestieri.it

I servizi

Per le persone

• Orientamento professionale
• Supporto nella ricerca attiva del lavoro

• Bilanci professionali
• Coaching
• Stage/tirocini

• Supporto alla creazione d’impresa
• Supporto alla ricerca di assistenti familiari

Per le imprese

Ricerca e Selezione del personale
Stage/tirocini
assolvimento obblighi lg. 68
outplacement

gestione e sviluppo delle risorse umane
welfare aziendale, conciliazione e pari opportunità

responsabilità sociale di impresa
Certificazione di competenze

Per la pubblica amministrazione

Gestione SIL (Servizi di Inserimento Lavorativo)
Sportelli servizi di cura (assistenti domiciliari/badanti, colf, baby sitter, tagesmutter,…)
Ricollocazione professionale

Coworking&Incubatori di imprese
Programmi per lo sviluppo territoriale inclusivo e sostenibile

Contrasto alla disoccupazione

GOL- Garanzia di Occupabilità dei lavoratori

Il Programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una nuova occupazione. Possono accedere alla misura disoccupati residenti in Regione Lombardia con un’età compresa tra i 30 e i 65 anni e in possesso di particolari requisiti. Chi apre una Dote GOL con Mestieri Lombardia potrà essere supportato da un tutor nella ricerca attiva di lavoro e nella definizione del proprio bilancio di competenze.
L’area Lavoro collabora in stretta sinergia con l’area Formazione nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionalizzanti in GOL.
Per conoscere i corsi disponibili, scrivi a formazione@comunitabrianza.it o visita la piattaforma di formazione CCB ACADEMY

Per saperne di più sul programma GOL, CLICCA QUI

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L.I.F.T. - Piano per l'occupazione disabili

Con il Piano LIFT – Lavoro, Integrazione, Formazione, Territorio, la Provincia di Monza e della Brianza ha l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Mestieri Lombardia è un Ente Accreditato al Piano LIFT e offre ai beneficiari iscritti alla legge68 percorsi di accompagnamento alla ricerca di lavoro e alle aziende consulenza e supporto nell’inserimento di lavoratori appartenenti alle categorie Protette.

Per saperne di più sul piano LIFT, CLICCA QUI

Servizi per i disoccupati - legge 68

Dote Lavoro Disabilità
Dote Impresa Collocamento mirato
Azioni di Rete per il lavoro ambito disabilità
Orientamento al lavoro per giovani disabili in uscita dal percorso scolastico
Azione di Sistema inserimento lavorativo di giovani con disabilità riconducibili allo spettro autistico
Azione di Sistema sperimentale Cittadinanza digitale

Servizi per le aziende

Consulenza normativa
Servizi di selezione del personale
Accompagnamento al tirocinio
Supporto al Disability management
Formazione
Adeguamento postazioni lavorative
Convenzioni ex art. 14 D.Lgs. 276/03
Job station

FORMIDABILI

Formidabili è un progetto dedicato all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità anche grave attraverso nuovi e sperimentali percorsi costruiti insieme alle aziende e agli enti pubblici.
Il progetto prevede la valutazione dei potenziali, dei limiti e degli spazi di crescita professionale dei singoli soggetti coinvolti nel processo ed un accompagnamento rivolto sia all’azienda che al lavoratore dai primi passi della costruzione della posizione lavorativa fino alla completa inclusione del soggetto nel processo produttivo.
All’azienda viene garantito un servizio professionale e rispondente alle sue peculiari necessità

Un progetto realizzato con il sostegno di Fondazione Cariplo.

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I progetti

Ville Smart

Il progetto, finanziato da Regione Lombardia con il Bando Giovani Smart, prevede Percorsi espressivi, formativi e di inclusione sociale per i giovani, tra Villa Longoni e Villa Tittoni a Desio.
Mestieri Lombardia – sede di Monza propone 3 laboratori Club dei Mestieri rivolti ai giovani dai 18 ai 34 anni che vogliono sviluppare le loro soft skills ed essere orientati al mondo del lavoro.

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Permacultura in Brianza

Il progetto, presentato nell’ambito del Bando Coltivare Valore di Fondazione Cariplo, vede Mestieri Lombardia – Sede di Monza, impegnata nell’accompagnamento di disoccupati interessati a sviluppare competenze di autoimprenditorialità in ambito agricolo e/o interessate a svolgere formazione, tirocini e inserimenti lavorativi nel settore.

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Isola formativa

Mestieri Lombardia – Sede di Monza, insieme a IG Samsic, gestisce all’interno dell’azienda QVC Italia l’isola Formativa, uno strumento del Piano LIFT volto a creare un ambiente di lavoro ad hoc, uno spazio fisico interno alle aziende e integrato con i processi produttivi , per la gestione di brevi percorsi di osservazione, con scopo di orientamento al lavoro e inserimento lavorativo delle persone con disabilità in carico ai Servizi e iscritti al Collocamento mirato.
La sua creazione da parte delle aziende concorre ad ottemperare agli obblighi della L.68/99, sia attraverso l’attivazione di tirocini formativi che attraverso assunzioni dirette dei tirocinanti dopo il periodo di formazione, ovvero attraverso la stipula di convenzioni ex art.14 D.Lgs. 276/2003

Pit-stop Maggiolino

Il progetto, finanziato dalla Comunità di Monza e Brianza, prevede azioni volte al contrasto alla povertà digitale (laboratori informatica), economica (educazione finanziaria per adulti e studenti,), laboratori del fare (laboratorio di manutenzione e cura del bene comune e Laboratorio del fare: laboratorio di riparazione di apparecchiature elettroniche) e laboratori di orientamento professionale.